Schwirten & Klein
Die Zusammenarbeit mit werkbank://digital hat Schwirten & Klein geholfen, sich aus Zettelwirtschaft und Insellösungen zu befreien und eine durchgängig digitale Organisation aufzubauen. Statt Papierchaos, Versionskonflikten und überlastetem Server gibt es heute klare Strukturen, lückenlose Dokumentation und echte Kontrolle – vom Angebot bis zur fertigen Abrechnung. Besonders überzeugt hat die enge Begleitung, die pragmatische Umsetzung und die spürbare Entlastung für alle Mitarbeitenden.
Über das Unternehmen
Mittelständischer Holzbaubetrieb aus Nordrhein-Westfalen
Rund 40 Mitarbeitende
Klassisches Branchen-ERP, das nicht alle Anforderungen abbilden konnte
Ausgangssituation: Informationsfluss per Telefon, E-Mail und Papier – wachsende Kommunikationsprobleme durch Unternehmenswachstum
Über die Projekte
Produktivitätssteigerung um 17 % durch Cloud-Einführung und Abschaffung der alten Serverlandschaft
10–20 % geringere IT-Betriebskosten durch Wegfall von Server, Backups und lokalen Lizenzen
Täglich 1,8 Stunden weniger Suchzeit pro Mitarbeiter durch zentrale Dokumentenablage mit Volltextsuche
Zeitersparnis von ca. 45 Minuten täglich pro Polier bei der Baustellendokumentation
Dokumentationsquote von unter 80 % auf nahezu 100 % gesteigert
Mängel werden bis zu 50 % schneller bearbeitet, Mängelkosten um ca. 30 % reduziert
Nachtragsverluste eliminiert durch sofortige Erfassung mit Foto und Zeitstempel
20 % weniger Administrationszeit für Projektleiter – ein Arbeitstag pro Woche
30 % weniger Planungsfehler durch zentral hinterlegte, aktuelle Pläne
Echtzeit-Verfügbarkeit aller Daten – vom Büro bis zur Baustelle via Tablet
Digitaler Einkauf mit eindeutiger Bestellnummer für lückenlose Nachkalkulation und Controlling
Attraktivität als Arbeitgeber gesteigert – neue Mitarbeiter wechseln bewusst wegen moderner Struktur
Zitate
„Man hat dann gemerkt: Das ist genau das, was wir brauchen - ein Dienstleister, der speziell unsere Probleme löst."
„Die Produktivität hat sich bedeutend verbessert - in der Abwicklung vom Angebot bis zur fertigen Abrechnung, die lückenlose Dokumentation, das hat sich massiv verbessert."
„Das Gefühl, für die Zukunft gewappnet zu sein, resilienter zu sein - das ist bei mir ganz stark gewachsen."
„Das größte Highlight ist die Freude und der Spaß und das konsequente Handeln unserer Mitarbeiter. Es ist ein wirklicher Gewinn zu sehen, wie alle mitziehen."
„Es sind keine Kosten, sondern Investments für die Zukunft. Wer das noch nicht verstanden hat, der braucht auch keine Digitalisierung."